Содержание:
Раньше опасения по поводу потери рабочих мест, вызванной технологиями, возникали в основном у людей, не имеющих высшего образования, то теперь ИИ вызывает аналогичные опасения у работников с высшим образованием. Хотя большинство американских работников не беспокоятся о том, что их заменят стремительно развивающиеся технологии, количество тех, кто опасается этого, выросло до самых высоких показателей. За последние два года страх устареть из-за внедрения ИИ (FOBO) вырос больше, чем когда-либо за всю историю опроса Gallup, который начался в 2017 году. По данным Института Гэллапа от 11 сентября, 22% работников опасаются, что новые технологии будут использованы для их замены, по сравнению с 15% в 2021 году, что на 7% больше. Предыдущие опросы на эту тему держались в диапазоне от 13% до 17%. По данным опроса, нынешний рост уровня FOBO наблюдается среди работников с высшим образованием в гораздо большей степени — он вырос с 8 до 20%. Показатель FOBO среди работников без высшего образования практически не изменился и составляет 24% с 2021 года. В прошлом опасения по поводу технологической замены касались в основном работников, не имеющих высшего образования. Однако в результате последних достижений уровень обеспокоенности обеих групп сравнялся. «Если раньше работники, не имеющие высшего образования, были гораздо более обеспокоены технологической заменой, чем работники с высшим образованием, то теперь эти группы выражают одинаковый уровень обеспокоенности», — отмечает Gallup. Разрыв между молодыми и пожилыми работниками, а также между теми, кто зарабатывает меньше и больше $100 тыс. в год, продолжает увеличиваться в отношении беспокойства по поводу устаревания профессии. FOBO увеличился всего на 2% среди работников старше 55 лет, но вырос на 11% среди тех, кому от 18 до 34 лет. У работников, зарабатывающих менее $100 тыс., FOBO вырос на 10%, а у работников с доходом более $100 тыс. на 5%. Опасения в равной степени проявляются среди мужчин и среди женщин, причём представители обоих полов отмечают одинаковый рост опасений между возрастными группами. Хотя число работников, обеспокоенных тем, что искусственный интеллект (ИИ) и другие технологические достижения заменят их, выросло на 22%, сокращение льгот остаётся наиболее распространённой проблемой для работников. Генеральный дирижёр Боннского оркестра имени Бетховена Дирк Кафтан выступает на сцене во время репетиции мировой премьеры 10-й симфонии Бетховена, завершённой искусственным интеллектом, в Бонне, Германия, 9 октября 2021 года. (Andreas Rentz/Getty Images) Из шести основных опасений, представленных в опросе, только опасение, что технологии могут угрожать рабочим местам, значительно усилилось с 2021 года. Остальные пять опасений, связанных с рабочими местами, остаются значительно ниже максимумов, достигнутых после мировой рецессии, с середины 2009 г. до середины 2013 г. Тем не менее FOBO остаётся значительно ниже, чем потеря льгот и снижение заработной платы, как главные опасения американских работников. По данным Института Гэллапа, эти проблемы являются основными примерно для каждого пятого работника. Почти треть респондентов, или 31%, заявили, что опасаются в ближайшем будущем потерять льготы на работе, а сокращения заработной платы — 24%. Опасения по поводу увольнения составили 20%, а сокращения рабочего времени —19%, что является самым низким показателем с середины 2000-х годов. Наименьшую озабоченность вызывают офшоры — 7%. Результаты опроса были получены на фоне жалоб сценаристов и актёров на использование голливудскими студиями искусственного интеллекта и призывов к регулированию использования этой технологии. В качестве одного из основных требований Гильдия сценаристов Америки призвала студии «регулировать использование материалов, созданных с помощью искусственного интеллекта или аналогичных технологий» в теле- и кинопродукции. После того как в ноябре прошлого года в игре ChatGPT была продемонстрирована способность искусственного интеллекта имитировать человеческую речь, многие работники стали всё больше беспокоиться по поводу возможностей компьютеров. Эйдан Меллер смотрит на картину художника Ai-Da Robot, ультрареалистичного робота-гуманоида, во время встречи с прессой в Британской библиотеке в Лондоне, Англия, 4 апреля 2022 г. (Hollie Adams/Getty Images) Технологические изменения расширились до того, что программы искусственного интеллекта теперь способны выполнять некоторые сложные задачи в режиме онлайн, например, писать компьютерный код. Тем не менее большинство работников сегодня беспокоятся о своей работе не больше, чем два года назад, поскольку многие по-прежнему позитивно оценивают состояние рынка труда в США. «Несмотря на технологический прогресс, достигнутый за последние пять лет, творческие способности человека всегда будут востребованы. В то время как некоторые рабочие места будут заменены искусственным интеллектом, другие будут созданы. Работники, которые боятся устареть, на самом деле должны быть воодушевлены», — заявил в интервью газете Epoch Times Эндрю Крапучетс, генеральный директор сайта по найму персонала RedBalloon. «Подобные достижения помогут людям повысить свою квалификацию и найти более значимую работу, а не заниматься бессмысленным трудом», — добавил он. Vk Telegram Facebook Twittern Od Email Поддержите нас! Каждый день наш проект старается радовать вас качественным и интересным контентом. Поддержите нас любой суммой денег удобным вам способом! Поддержать
Более молодые и менее обеспеченные работники беспокоятся о рабочих местах
Рост популярности ИИ среди американцев с высшим образованием
