Перепалки из-за кондиционеров на рабочем месте стали всё более распространёнными среди российских работников, согласно опросу сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob . Опрос, проведённый сервисом среди 1600 представителей экономически активного населения, работающих в офисах, показал, что каждый третий опрошенный (34%) сталкивается с конфликтами, связанными с использованием кондиционеров. Кому-то жарко, кому-то холодно. 47% работников сообщили, что в их коллективе нет подобных проблем. У 19% опрошенных отсутствует кондиционирование в рабочем помещении. Особенно остро проблему дискомфорта от кондиционеров ощущают сотрудники в возрасте от 35 до 44 лет (36%), в то время как среди лиц моложе 34 лет только 29% сталкиваются с такими ситуациями. Мужчины чаще сообщают о конфликтах из-за кондиционеров по сравнению с женщинами (36% против 33%). Отмечается, что конфликты, связанные с кондиционерами, стали более распространёнными в этом году, чем ранее. «Отпуска не берут — ехать некуда. Все сидят в офисе и ругаются. Из-за кондиционеров в том числе!» — говорят россияне. Год назад подобными проблемами поделилось 27% опрошенных, а в 2021 году — 29%. Конфликты из-за кондиционеров становятся все более значимыми, поскольку большинство людей проводят значительную часть своего времени на работе. Рабочая среда имеет прямое влияние на настроение, комфорт и эффективность сотрудников. Поэтому важно найти баланс и создать оптимальные условия, учитывая потребности и предпочтения разных людей. Для разрешения такого рода конфликтов необходимо прийти к компромиссу. Это может включать изменение настроек кондиционера, перераспределение рабочих мест или введение гибкого графика работы. Кроме того, регулярное обслуживание и проверка состояния кондиционеров помогут предотвратить возникновение проблем и обеспечить их оптимальную работу. Важно также обратить внимание на обучение и информирование сотрудников о правильном использовании кондиционеров и взаимном уважении в рабочей среде. Сотрудники должны быть осведомлены о возможных настройках кондиционера, чтобы каждый мог найти наиболее комфортный вариант для себя. Кроме того, важно развивать культуру взаимного уважения и понимания, когда сотрудники учитывают потребности друг друга. Vk Telegram Facebook Twittern Od Email Поддержите нас! Каждый день наш проект старается радовать вас качественным и интересным контентом. Поддержите нас любой суммой денег удобным вам способом! Поддержать
Искусство татуировки: как пройти обучение в тату школе Москвы и стать мастером
Татуировка – это не просто нанесение рисунка на кожу, а настоящее искусство, требующее мастерства, знаний и творческого видения. В Москве...
