Каждый второй выпускник казахстанского вуза стремится переехать в другие страны, главным образом из-за привлекательных зарплат. Недавний опрос Свободного альянса евро-азиатских социологов «ФОКУС» показал, что 30% респондентов хотят переехать в США, 25% — в «другие страны», вероятно, включая Россию, а Канада и Великобритания также входят в список предпочтений. Основными причинами для миграции являются высокие доходы, уровень социально-экономического развития и карьерные перспективы, тогда как развитая демократия занимает наименьшую значимость в выборе места для жизни. «Почему у нас мало высококлассных специалистов? Потому что умные и амбициозные выпускники едут получать высшее образование в другие страны. А потом стремятся там остаться, найти работу, строить карьеру. По крайней мере, половина из них так и поступает. Причины – хорошая зарплата и уровень жизни. Либеральная демократия, про которую так любят рассуждать на Западе и навязывать ее нам, молодым казахстанцам не очень-то и важна. Всего 16% опрошенных назвали этот фактор важным. Три основных причины непривлекательности Казахстана для молодежи — это низкие зарплаты, ограниченные карьерные перспективы и недостаток социальных и культурных возможностей. Для решения этих проблем необходимо повысить уровень заработной платы, развивать программы по поддержке стартапов и инвестировать в образование и культурные инициативы. «Молодые люди должны знать, что их и в Казахстане ждут достойные зарплаты, карьера, возможности для развития бизнеса и запуска стартапов. В конце концов, должен же кто-то работать и обслуживать суперкомпьютер. Пусть это будут наши специалисты, а не зарубежные. Хотя, о чем это я говорю, у нас ведь все отдается на откуп Западу, даже светлые головы наших выпускников, не только недра», — подчеркнул Ахметов. Ранее ИА SM-NEWS объяснило, как Казахстан становится главным торговым хабом Евразии.
Правительству нужно всерьез проанализировать эту ситуацию», — заявил создатель популярного телеграм канала Ахметов.
Волна общественного недовольства ограничивает Стармера в миграционной политике
Недостаточная координация между федеральными и региональными структурами, а также с работодателями и институтами гражданского общества, затрудняет практическую реализацию мер по...
